Analisa kebutuhan Training (TNA) secara istilah umum diartikan sebagai proses pengumpulan dan analisis untuk mengidentifikasi bagian atau faktor apa yang harus ditingkatkan dan diperbaiki pada sebuah organisasi agar kinerja sumber daya manusia dan produktivitasnya dapat meningkat. TNA bertujuan untuk mendapatkan data akurat terkait kebutuhan kompetensi apa saja yang harus dipenuhi dengan pelatihan.
Secara prinsip training bermanfaat sebagai media untuk menghilangkan atau setidaknya mengurangi gap (kesenjangan) antara kemampuan individu terhadap standar kompetensi yang dibutuhkan, yang diharapkan mampu dilakukan oleh seorang personil diorganisasi. Selain itu bagian HRD atau Diklat dapat mmemprediksi manfaat apa saja yang akan didapatkan baik dari sisi personil ataupun organisasi.
Oleh karena itu jika dikaji lebih dalam, analisa keutuhan training memiliki tujuan sebagai berikut:
- Merupakan sarana dalam meningkatkan produktifitas personil dan organisasi
- Memastikan semua tepat, yaitu dari sisi materi yang dibahas dan praticipant
- Memastikan jabatan tertentu dipegang oleh personi yang telah memenuhi standar dan kompetensi memadai
- Sebagai cara menganalisis sebab penurunan kinerja atau pun masalah-masalah lain yang berhubungan dengan produktifitas di organisas dan lain sebagainya.
Dalam aplikasinya TNA membutuhkan partner dalam menyusunya, salah satunya Lembaga Pelatihan atau Training Centre. Sii-Institut adalah
salah satu lembaga pelatihan (training centre) yang sudah berpengalaman dalam
memberikan program pelatihan pengembangan SDM diorganisasi/perusahaan.
Program-program pelatihan dikemas dalam berbagai konsep(public training, in
house training & private training) dengan tujuan untuk mempermudah
organisasi dalam mendapatkan program pelatihan yang tepat sasaran dan sesuai
harapan. Berbagai program training hingga saat ini sudah mulai dikembangkan
dari berbagai macam disiplin ilmu dan profesi.
Adapun program-program
yang rutin dilaksanakan diantaranya terangkum dalam kategori dengan tema sebagai
berikut:
Training Sumber Daya Manusia (SDM)
1.
Training Achievement
Motivation
Training Administrasi Perkantoran
Training Electrical Engineering
Training Information Technology
Environtment Engineering
Customer Service
Training Legal
Training Project Management and Treatment
Training Mechanical Engineering
Training Manajemen Pemasaran
Training Manajemen Keuangan
Training Strategic Management
Training Pertambangan
Training Kurikulum Pendidikan
Sertifikasi Pendidikan
Training Pendidikan Profesi
Psikologi Pendidikan
Training Management Pendidikan
Training Teknologi Pendidikan
Training Leadership Pendidikan
Selain link diatas, bisa juga klik link dibawah ini untuk mengetahui program pelatihan-pelatihan apa saja yang diselenggarakan setiap bulan dan tahunya di Samudera Ilmu Institut.
Sumber Daya Manusia (SDM)
Administrasi Perkantoran
Electrical Engineering
Information Technology
Environtment Engineering
Customer Service
Legal
Project Management And Treatment
Mechanical Engineering
Manajemen Pemasaran
28. Sales Management
30. Salesmanship
Pertambangan
Kurikulum Pendidikan
Sertifikasi Pendidikan
Pendidikan Profesi
Psikologi Pendidikan
Management Pendidikan
Teknologi Pendidikan
Leadership Pendidikan
Untuk informasi pendaftaran dan lain-lain silahkan menghubungi
kami di no.tlp: 021-7563091 atau via email: info@sii-intitut.com, ataupun jika pembaca sekalian membutuhkan schedule tahunan sebagai dasar Cara Melakukan Analisa Kebutuhan Training Perusahaan/Organisasi, penentuan budget tahunan, pemetaan dan maping kompetensi pelatihan, strategi menyusun anggaran pelatihan yang tepat sesuai undang-undang atau aturan pemerintah silahkan berdiskusi lebih lanjut pada kontak yang telah tertera diatas.
Semoga sukses..!